3月20日，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十一公司入駐盛隆大廈喬遷揭牌儀式圓滿舉行。集團董事長謝元德，副總裁代莉、謝正新、何彥，創(chuàng)業(yè)十一公司業(yè)主代表、創(chuàng)業(yè)老板代表，十大部門正副總經(jīng)理、青年干部齊聚一堂。董事長謝元德發(fā)表重要講話《長斌有股長征勁，日日新新再出發(fā)》。
主持人：創(chuàng)業(yè)十一公司105部經(jīng)理張曉燕、智慧能源建設(shè)部副總經(jīng)理呂仁冰
合唱《盛隆之歌》
創(chuàng)業(yè)十一公司業(yè)主與十大部門青年干部合影
揭牌儀式
創(chuàng)業(yè)十一公司入駐盛隆大廈喬遷揭牌儀式
創(chuàng)業(yè)十一公司賀榮員、沈良玉將牌匾迎至儀式現(xiàn)場，董事長謝元德、創(chuàng)業(yè)十一公司總裁左長斌揭牌。
創(chuàng)業(yè)十一公司伍公平、趙自立將“新起點新征程”的牌匾掛在十一公司最重要、最醒目的基柱上。
董事長贈賀詞
董事長謝元德贈送賀詞
十大部門贈送喬遷賀禮
智慧工廠劉明陽、智慧能源建設(shè)部楊康代表十大部門贈送喬遷賀禮——“群體老板+十大部門=必勝必成”牌匾和“地球儀”。創(chuàng)業(yè)十一公司陳世華、沈良國接過賀禮。
牌匾上有全體青年干部的簽名，表達(dá)了青年干部主動“+”群體老板的意愿，同時也是青年干部們立下的軍令狀，承諾履行好“邁步一二三，天天拿訂單”中十大部門的責(zé)任和義務(wù)。
“地球儀”寓意創(chuàng)業(yè)公司深度貫徹四百戰(zhàn)略，積極開拓市場，從武漢走向全國、走向世界。
左長斌總裁致辭
創(chuàng)業(yè)十一公司總裁左長斌致辭
創(chuàng)業(yè)十一公司入駐盛隆大廈，左長斌感到非常高興和幸福。他表示，入駐盛隆大廈將是創(chuàng)業(yè)十一公司新的起點。
周二邀請董事長參加喬遷儀式時，左長斌心里沒有底，因為董事長近日一直忙于青年干部述職演講和培訓(xùn)活動。結(jié)果董事長非常開心地答應(yīng)了，并且還請十大部門青年干部一起參加。左長斌聽后非常高興，激動之情無法用語言表達(dá)，到高科樓下做了一個動作“V”。
左長斌表示，近幾日他一直很興奮，昨晚更是一夜未眠。作為一個30多年的老盛隆人，在自己喜歡的公司，做自己喜歡的工作，做自己喜歡的自己，讓他越干越有勁。讓創(chuàng)業(yè)十一公司的每個人受到尊敬，是他最大的責(zé)任和追求。
左長斌喜歡聽《盛隆之歌》，這是他唯一一首能唱完整的歌，每次聽到都會熱血沸騰。盛隆是家園，盛隆是天空，左長斌認(rèn)為，盛隆的年輕同事們，遇上了好的時代，好的平臺，好的發(fā)展空間，唯有努力努力再努力，在盛隆平臺上盡顯才華。對他個人來說也正是干事業(yè)的黃金年齡。
立人己立，達(dá)人己達(dá)，幫助更多的年輕人成長、成才、成功，做盛隆文化的傳播者和踐行者，這是左長斌一直在做的事。創(chuàng)業(yè)十一公司從成立開始，整整5年，所有入住盛隆大廈的老板都沒有負(fù)賬。左長斌發(fā)出倡議：“如果你想當(dāng)老板，歡迎加入創(chuàng)業(yè)十一公司，我們有訂單，有市場，就等你來！”
業(yè)主代表發(fā)言
董事、創(chuàng)業(yè)十一公司209處總經(jīng)理賀榮員
賀榮員表示，新辦公大樓的落成得益于董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)，各創(chuàng)業(yè)老板的努力付出，和建設(shè)施工單位的艱辛勞動。盛隆大廈為大家提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，也必將給十一公司帶來光輝的發(fā)展前景。作為盛隆人，將絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)以及十大部門的殷切期望，以高度的責(zé)任感和嶄新的姿態(tài)，投入到以后的工作中，開拓進取、勇于創(chuàng)新，做好傳幫帶，立人己立、達(dá)人己達(dá)，同心協(xié)力，為盛隆的百年輝煌做出更新更大的成績。最后，賀榮員衷心祝愿盛隆建設(shè)得更加美麗，大家的明天更加美好！
董事、創(chuàng)業(yè)十一公司239處總經(jīng)理沈良玉
沈良玉圍繞“圓夢、感恩、回饋”三個關(guān)鍵詞，講述了在盛隆的成長經(jīng)歷和感悟。
一是圓夢。
2000年，畢業(yè)于湖北工業(yè)大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的沈良玉進入盛隆電氣，成為技術(shù)部的一員。初入技術(shù)部，懵懵懂懂的沈良玉看著周圍的同事和工程師們每天忙著技術(shù)交底，下計劃，畫圖紙，指導(dǎo)生產(chǎn)，好生羨慕，從此心里種下了“成為工程師，獨立做項目”的種子。之后沈良玉每天認(rèn)真踏實工作，朝著目標(biāo)默默奮進。終于在一次內(nèi)部培訓(xùn)考核中，沈良玉被董事長親自提拔為工程師，工資翻了將近一番。這對于處于迷茫和貧困中的她來說，給了非常大的精神慰藉和物質(zhì)激勵。
2005年，沈良玉應(yīng)聘上設(shè)計室主任，組建團隊，飛速成長。2009年，她進入電力工程設(shè)計預(yù)算部門，負(fù)責(zé)設(shè)計預(yù)算工作，幾年時間，她接觸了近百個項目，為日后的轉(zhuǎn)型提供了更為全面的支撐。
2012年，沈良玉按耐不住內(nèi)心想要走出去闖一闖的躁動，正式走進銷售市場。如今的她已經(jīng)建立了一個20多人的銷售服務(wù)團隊。她表示，每一個團隊成員都像是自己的家人，愿盡全力去幫助他們成功，去實現(xiàn)他們的盛隆夢，就像盛隆當(dāng)初培養(yǎng)自己、幫助自己一樣。
盛隆不僅圓了沈良玉的個人夢，還圓了她的小家夢和大家夢。2006年，沈良玉的先生李房利也進入盛隆，開啟了他的盛隆創(chuàng)業(yè)夢。借助公司的大平臺，經(jīng)過幾年的打拼，事業(yè)上也小有成就，開上了豪車，全家住上了大房子。還有沈良玉的弟弟沈良國以及身邊的親戚朋友，也在她的影響帶動下，進了盛隆，目前都發(fā)展得很好。
二是感恩。
沈良玉表示，在盛隆，一路走來，受過太多人的陪伴和引領(lǐng)。感恩董事長的知遇之恩；感恩曾經(jīng)袁道金總裁的領(lǐng)導(dǎo)；感恩謝正新總監(jiān)的多年栽培；感恩相信她的老板們；感恩幕后英雄——她的先生李房利；感恩曾經(jīng)同舟共濟的同事們、伙伴們以及一路支持和信任的家人、朋友。
三是回饋。
沈良玉感慨，盛隆圓了她一個大大的夢。未來，她想用實際行動來回饋培養(yǎng)自己的盛隆，竭盡所能幫助身邊的人圓夢。她鼓勵年輕人勇敢去追夢。盛隆，絕對不會辜負(fù)每一個努力拼搏的盛隆人。盛隆，屬于每一個有夢想的盛隆人！
創(chuàng)業(yè)十一公司131部經(jīng)理趙自立
趙自立于2007年3月加入盛隆電氣，至今已有14年。從車間工人到車間主任，再到生產(chǎn)辦主任，趙自立只用了不到3年的時間。趙自立表示，生產(chǎn)系統(tǒng)里的每一個工作崗位都對他之后的發(fā)展起到了很大的作用，每一個崗位他都盡職盡責(zé)，想他人之所想，急他人之所急。
做車間工人時，為了完成生產(chǎn)任務(wù)，趙自立加了三個通宵，第一個通宵加班制作車間主任分配的配電柜任務(wù)，第二個通宵加班和幾個同事一起制作配電柜的水平排，第三個通宵配合質(zhì)檢的通電檢驗入庫。車間工人的歷練鍛煉了他吃苦耐勞的精神。
當(dāng)車間主任時，趙自立每天奔波于技術(shù)部和車間的各個角落。為了能讓車間工人拿到高工資，他多次找設(shè)計室主任要活。別人不愿意接的“產(chǎn)值低、工資低”的活，趙自立都接了下來，并和工人們加班加點，按時保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)任務(wù)不充足的情況下，趙自立帶領(lǐng)的車間每個月產(chǎn)值都過千萬，他與車間工人都得到了高收入。車間主任的經(jīng)歷讓趙自立學(xué)到了管理的經(jīng)驗，也認(rèn)識到了團隊的力量。
生產(chǎn)辦主任的歷練讓趙自立有了更高的眼見和格局。通過4年生產(chǎn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和歷練，他有了更高的理想和追求——當(dāng)老板！
2011年，正值盛隆入駐現(xiàn)在的總部工廠之際，趙自立正式轉(zhuǎn)崗做銷售。10年過去，趙自立在事業(yè)上取得了不錯的成績，他很感謝自己當(dāng)初的選擇。做市場這些年，給趙自立印象最深的是北京大學(xué)的一個客戶送的錦旗上的兩句話：“事故無情人有情，雪中送炭顯真情！”當(dāng)時北京大學(xué)和以色列外資合資的一個科技型公司，由于工廠失火，導(dǎo)致配電房所有低壓柜全部燒毀。在貨期緊張、技術(shù)難度大的情況下，趙自立第一時間聯(lián)系到客戶并趕往現(xiàn)場（珠海），和技術(shù)部的同時連夜加班，打著手電筒，用筆記本電腦對著燒毀的配電柜通宵完成了技術(shù)方案和圖紙，隨即第二天晚上和客戶敲定了合同。60臺低壓配電柜，902萬合同額，貨期只有12天。這個看似不可能完成的任務(wù)，在各個生產(chǎn)部門加班加點的共同努力下，提前供貨到現(xiàn)場，順利完成送電。客戶評價道：“你們真是太牛了，幫了我們大忙！”
站在配電房里，看到所有的燈表都亮起來的那一刻，趙自立切身感受到了相信的力量，感受到了公司平臺給群體老板的強有力支撐。現(xiàn)在趙自立擁有了十幾人的團隊，團隊中有從設(shè)計中心、售后服務(wù)轉(zhuǎn)崗的，也有同行業(yè)的老板。看到團隊的日益壯大，趙自立感嘆，“這就是盛隆的影響力，我們都是受益人。”
在上一次的青年干部述職演講活動中，廣西公司副總裁謝飛講到央企對民企的認(rèn)可，讓趙自立很受觸動。趙自立表示，不光是央企對民企的認(rèn)可，現(xiàn)在是知名校企和外資企業(yè)對民企都由衷地敬佩，敬佩盛隆品牌、盛隆質(zhì)量、盛隆速度，他為自己是盛隆人感到驕傲！
創(chuàng)業(yè)十一公司105部夏輝
夏輝表示，此次十一公司喬遷，讓他倍感榮幸，欣喜之情溢于言表。大家可以在更為堅實有力的平臺上，以滿滿的自信，再上一個臺階。他對年初加入105部的志同道合的朋友表示熱烈歡迎，希望他們在開展業(yè)務(wù)的同時，學(xué)習(xí)、了解盛隆文化與體制，快速融入盛隆大家庭，盡快感受簽單初體驗。他強調(diào)，通過眾多業(yè)務(wù)精英及職能部門的共同努力，盛隆在業(yè)界樹立了良好的聲譽和口碑，日常工作中要自覺維護企業(yè)形象與企業(yè)品牌，把職業(yè)做成事業(yè)。他衷心地祝福盛隆蓬勃發(fā)展、日勝一日，同事們在新辦公樓里愉快工作、愉快生活、更創(chuàng)佳績！
創(chuàng)業(yè)十一公司239處熊長征
熊長征于2008年加入盛隆電氣，從事一次線裝配工作，2009年通過層層選拔進入售后服務(wù)部，2011年通過電氣設(shè)計室考察進入原電氣設(shè)計一室，2013年競選為原電氣設(shè)計五室主任，2014年競選為生產(chǎn)總經(jīng)理，2015年轉(zhuǎn)崗現(xiàn)創(chuàng)業(yè)十一公司做前期技術(shù)支持，同時學(xué)習(xí)電力設(shè)計，2017年3月轉(zhuǎn)型銷售，掙得人生第一桶金，實現(xiàn)收入翻番，2019年實現(xiàn)訂單翻番，今年有望進一步突破。熊長征認(rèn)為，雖然這些成績與許多成功老板相比微不足道，但都是自己辛勤付出獲得的結(jié)果。
9年技術(shù)、4年銷售，如今的熊長征已在盛隆度過了13年，從當(dāng)初的車間工人到現(xiàn)在在市場上如魚得水，他時常想，只有盛隆這樣的成長平臺和文化氛圍，才能讓有理想、有抱負(fù)的青年實現(xiàn)人生的價值。
回顧走過的路，熊長征表示，自己的每一步都邁得很踏實。車間生活培養(yǎng)了他吃苦耐勞的性格，售后服務(wù)提升了他的技術(shù)、溝通能力，設(shè)計工作讓他更加系統(tǒng)深入地鞏固了電氣理論知識，擔(dān)任設(shè)計室主任讓他明白了什么是責(zé)任，擔(dān)任生產(chǎn)總經(jīng)理讓他懂得了什么是擔(dān)當(dāng)，電力設(shè)計工作補齊了他的短板。9年的技術(shù)工作讓他學(xué)到了一身的本領(lǐng)，對人生有了更高的追求和目標(biāo)。
熊長征表示，借助入住盛隆大廈的東風(fēng)，和十大部門的強力支撐，他將繼續(xù)積極學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，不驕不躁、不卑不亢，做好每個項目，深挖現(xiàn)有客戶群體，積極開發(fā)新客戶，爭取更上一個臺階。
十大部門代表發(fā)言
智慧能源建設(shè)部總經(jīng)理楊康
楊康表示，在盛隆的每一天都過得很快，每個階段都會有日新月異的變化，都有令人欣喜的事情，猶如今天的喬遷之喜一樣，盛隆容不下碌碌無為，更容不下思想和行動的退步，在這里，一切都是向上的，向善的，包容的和美好的！
在未來的工作中，作為十大部門的一員，會更加積極主動地做好加法，深入了解和響應(yīng)創(chuàng)業(yè)十一公司各位老總們的市場支持服務(wù)需求，進一步和各位老總們多學(xué)習(xí)，多溝通，多交流，積極參與到各位老總從市場前期到后期的支持服務(wù)中去，助力各位老總們拿到更多訂單，執(zhí)行好每一個訂單！
創(chuàng)業(yè)公司+十大部門=必勝必成！十大部門會與創(chuàng)業(yè)十一公司同心同行，共創(chuàng)共享，斬荊磨礪，聚變未來！
謝正新總監(jiān)致辭
集團副總裁、技術(shù)總監(jiān)謝正新致辭
謝正新表示，今天看到十一公司搬進盛隆大廈，非常高興，祝賀十一公司各位老板喬遷之喜。
沈良玉分享的成長經(jīng)歷，讓他回想到很多共事時的事情。沈良玉講到她非常感謝把任務(wù)交給她的老板們，讓她在做事情的過程中成長鍛煉，最后成長為一個非常成熟的設(shè)計人員，和客戶打交道，了解整個行業(yè)，這讓謝正新想到自己剛公司來的時候什么也不懂，就不停地學(xué)，不停地問，向老師們請教。慢慢很多創(chuàng)業(yè)老板都愿意把任務(wù)交給他，他也有了更多學(xué)習(xí)，鍛煉，成長的機會。
謝正新還講到了一些讓他印象非常深刻的事。一是沈良玉有一次做了眼部手術(shù)，預(yù)計一周才能康復(fù)，但是一周未滿，沈良玉就開始看電腦，畫圖紙，投入到工作中去。沈良玉身上的敬業(yè)精神和工作放在第一位的思想，讓謝正新非常感動。她不僅自己成功，還帶領(lǐng)了團隊很多人和家人朋友一起成功。二是趙自立當(dāng)車間主任時，經(jīng)常去技術(shù)部找設(shè)計室主任要活給自己的車間做，他有著非常積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，幫助一幫人成長起來，自己也成為生產(chǎn)辦主任，管理整個車間。車間主任的經(jīng)歷讓他學(xué)到了怎么管理團隊、整合資源，讓他有信心、有底氣把12天完成60臺配電柜的事情做好。正是在車間的鍛煉和積累，成就了不一樣的趙自立。他表示，今天參會的十大部門干部有很多，大家都是在各個部門慢慢成長起來的，希望大家能夠看到成功老板們成長的歷程，在盛隆大平臺里面不斷地鍛煉、做事、思考，慢慢去做自己喜歡做、愿意做的事。
讓謝正新印象深刻的人還有很多，比如賀榮員，非常厲害，經(jīng)濟實力很強。他表示，十一公司是一個有活力的公司，在左總的帶領(lǐng)下，一步步堅定不移地跟著盛隆走，認(rèn)認(rèn)真真去干每件事，取得了非常大的成就。祝賀十一公司和各位老板有更好的發(fā)展！
董事長發(fā)表重要講話
董事長謝元德發(fā)表重要講話
花絮
3月20日，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十一公司入駐盛隆大廈喬遷揭牌儀式圓滿舉行。集團董事長謝元德，副總裁代莉、謝正新、何彥，創(chuàng)業(yè)十一公司業(yè)主代表、創(chuàng)業(yè)老板代表，十大部門正副總經(jīng)理、青年干部齊聚一堂。董事長謝元德發(fā)表重要講話《長斌有股長征勁，日日新新再出發(fā)》。
主持人：創(chuàng)業(yè)十一公司105部經(jīng)理張曉燕、智慧能源建設(shè)部副總經(jīng)理呂仁冰
合唱《盛隆之歌》
創(chuàng)業(yè)十一公司業(yè)主與十大部門青年干部合影
揭牌儀式
創(chuàng)業(yè)十一公司入駐盛隆大廈喬遷揭牌儀式
創(chuàng)業(yè)十一公司賀榮員、沈良玉將牌匾迎至儀式現(xiàn)場，董事長謝元德、創(chuàng)業(yè)十一公司總裁左長斌揭牌。
創(chuàng)業(yè)十一公司伍公平、趙自立將“新起點新征程”的牌匾掛在十一公司最重要、最醒目的基柱上。
董事長贈賀詞
董事長謝元德贈送賀詞
十大部門贈送喬遷賀禮
智慧工廠劉明陽、智慧能源建設(shè)部楊康代表十大部門贈送喬遷賀禮——“群體老板+十大部門=必勝必成”牌匾和“地球儀”。創(chuàng)業(yè)十一公司陳世華、沈良國接過賀禮。
牌匾上有全體青年干部的簽名，表達(dá)了青年干部主動“+”群體老板的意愿，同時也是青年干部們立下的軍令狀，承諾履行好“邁步一二三，天天拿訂單”中十大部門的責(zé)任和義務(wù)。
“地球儀”寓意創(chuàng)業(yè)公司深度貫徹四百戰(zhàn)略，積極開拓市場，從武漢走向全國、走向世界。
左長斌總裁致辭
創(chuàng)業(yè)十一公司總裁左長斌致辭
創(chuàng)業(yè)十一公司入駐盛隆大廈，左長斌感到非常高興和幸福。他表示，入駐盛隆大廈將是創(chuàng)業(yè)十一公司新的起點。
周二邀請董事長參加喬遷儀式時，左長斌心里沒有底，因為董事長近日一直忙于青年干部述職演講和培訓(xùn)活動。結(jié)果董事長非常開心地答應(yīng)了，并且還請十大部門青年干部一起參加。左長斌聽后非常高興，激動之情無法用語言表達(dá)，到高科樓下做了一個動作“V”。
左長斌表示，近幾日他一直很興奮，昨晚更是一夜未眠。作為一個30多年的老盛隆人，在自己喜歡的公司，做自己喜歡的工作，做自己喜歡的自己，讓他越干越有勁。讓創(chuàng)業(yè)十一公司的每個人受到尊敬，是他最大的責(zé)任和追求。
左長斌喜歡聽《盛隆之歌》，這是他唯一一首能唱完整的歌，每次聽到都會熱血沸騰。盛隆是家園，盛隆是天空，左長斌認(rèn)為，盛隆的年輕同事們，遇上了好的時代，好的平臺，好的發(fā)展空間，唯有努力努力再努力，在盛隆平臺上盡顯才華。對他個人來說也正是干事業(yè)的黃金年齡。
立人己立，達(dá)人己達(dá)，幫助更多的年輕人成長、成才、成功，做盛隆文化的傳播者和踐行者，這是左長斌一直在做的事。創(chuàng)業(yè)十一公司從成立開始，整整5年，所有入住盛隆大廈的老板都沒有負(fù)賬。左長斌發(fā)出倡議：“如果你想當(dāng)老板，歡迎加入創(chuàng)業(yè)十一公司，我們有訂單，有市場，就等你來！”
業(yè)主代表發(fā)言
董事、創(chuàng)業(yè)十一公司209處總經(jīng)理賀榮員
賀榮員表示，新辦公大樓的落成得益于董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)，各創(chuàng)業(yè)老板的努力付出，和建設(shè)施工單位的艱辛勞動。盛隆大廈為大家提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，也必將給十一公司帶來光輝的發(fā)展前景。作為盛隆人，將絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)以及十大部門的殷切期望，以高度的責(zé)任感和嶄新的姿態(tài)，投入到以后的工作中，開拓進取、勇于創(chuàng)新，做好傳幫帶，立人己立、達(dá)人己達(dá)，同心協(xié)力，為盛隆的百年輝煌做出更新更大的成績。最后，賀榮員衷心祝愿盛隆建設(shè)得更加美麗，大家的明天更加美好！
董事、創(chuàng)業(yè)十一公司239處總經(jīng)理沈良玉
沈良玉圍繞“圓夢、感恩、回饋”三個關(guān)鍵詞，講述了在盛隆的成長經(jīng)歷和感悟。
一是圓夢。
2000年，畢業(yè)于湖北工業(yè)大學(xué)電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的沈良玉進入盛隆電氣，成為技術(shù)部的一員。初入技術(shù)部，懵懵懂懂的沈良玉看著周圍的同事和工程師們每天忙著技術(shù)交底，下計劃，畫圖紙，指導(dǎo)生產(chǎn)，好生羨慕，從此心里種下了“成為工程師，獨立做項目”的種子。之后沈良玉每天認(rèn)真踏實工作，朝著目標(biāo)默默奮進。終于在一次內(nèi)部培訓(xùn)考核中，沈良玉被董事長親自提拔為工程師，工資翻了將近一番。這對于處于迷茫和貧困中的她來說，給了非常大的精神慰藉和物質(zhì)激勵。
2005年，沈良玉應(yīng)聘上設(shè)計室主任，組建團隊，飛速成長。2009年，她進入電力工程設(shè)計預(yù)算部門，負(fù)責(zé)設(shè)計預(yù)算工作，幾年時間，她接觸了近百個項目，為日后的轉(zhuǎn)型提供了更為全面的支撐。
2012年，沈良玉按耐不住內(nèi)心想要走出去闖一闖的躁動，正式走進銷售市場。如今的她已經(jīng)建立了一個20多人的銷售服務(wù)團隊。她表示，每一個團隊成員都像是自己的家人，愿盡全力去幫助他們成功，去實現(xiàn)他們的盛隆夢，就像盛隆當(dāng)初培養(yǎng)自己、幫助自己一樣。
盛隆不僅圓了沈良玉的個人夢，還圓了她的小家夢和大家夢。2006年，沈良玉的先生李房利也進入盛隆，開啟了他的盛隆創(chuàng)業(yè)夢。借助公司的大平臺，經(jīng)過幾年的打拼，事業(yè)上也小有成就，開上了豪車，全家住上了大房子。還有沈良玉的弟弟沈良國以及身邊的親戚朋友，也在她的影響帶動下，進了盛隆，目前都發(fā)展得很好。
二是感恩。
沈良玉表示，在盛隆，一路走來，受過太多人的陪伴和引領(lǐng)。感恩董事長的知遇之恩；感恩曾經(jīng)袁道金總裁的領(lǐng)導(dǎo)；感恩謝正新總監(jiān)的多年栽培；感恩相信她的老板們；感恩幕后英雄——她的先生李房利；感恩曾經(jīng)同舟共濟的同事們、伙伴們以及一路支持和信任的家人、朋友。
三是回饋。
沈良玉感慨，盛隆圓了她一個大大的夢。未來，她想用實際行動來回饋培養(yǎng)自己的盛隆，竭盡所能幫助身邊的人圓夢。她鼓勵年輕人勇敢去追夢。盛隆，絕對不會辜負(fù)每一個努力拼搏的盛隆人。盛隆，屬于每一個有夢想的盛隆人！
創(chuàng)業(yè)十一公司131部經(jīng)理趙自立
趙自立于2007年3月加入盛隆電氣，至今已有14年。從車間工人到車間主任，再到生產(chǎn)辦主任，趙自立只用了不到3年的時間。趙自立表示，生產(chǎn)系統(tǒng)里的每一個工作崗位都對他之后的發(fā)展起到了很大的作用，每一個崗位他都盡職盡責(zé)，想他人之所想，急他人之所急。
做車間工人時，為了完成生產(chǎn)任務(wù)，趙自立加了三個通宵，第一個通宵加班制作車間主任分配的配電柜任務(wù)，第二個通宵加班和幾個同事一起制作配電柜的水平排，第三個通宵配合質(zhì)檢的通電檢驗入庫。車間工人的歷練鍛煉了他吃苦耐勞的精神。
當(dāng)車間主任時，趙自立每天奔波于技術(shù)部和車間的各個角落。為了能讓車間工人拿到高工資，他多次找設(shè)計室主任要活。別人不愿意接的“產(chǎn)值低、工資低”的活，趙自立都接了下來，并和工人們加班加點，按時保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)任務(wù)不充足的情況下，趙自立帶領(lǐng)的車間每個月產(chǎn)值都過千萬，他與車間工人都得到了高收入。車間主任的經(jīng)歷讓趙自立學(xué)到了管理的經(jīng)驗，也認(rèn)識到了團隊的力量。
生產(chǎn)辦主任的歷練讓趙自立有了更高的眼見和格局。通過4年生產(chǎn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和歷練，他有了更高的理想和追求——當(dāng)老板！
2011年，正值盛隆入駐現(xiàn)在的總部工廠之際，趙自立正式轉(zhuǎn)崗做銷售。10年過去，趙自立在事業(yè)上取得了不錯的成績，他很感謝自己當(dāng)初的選擇。做市場這些年，給趙自立印象最深的是北京大學(xué)的一個客戶送的錦旗上的兩句話：“事故無情人有情，雪中送炭顯真情！”當(dāng)時北京大學(xué)和以色列外資合資的一個科技型公司，由于工廠失火，導(dǎo)致配電房所有低壓柜全部燒毀。在貨期緊張、技術(shù)難度大的情況下，趙自立第一時間聯(lián)系到客戶并趕往現(xiàn)場（珠海），和技術(shù)部的同時連夜加班，打著手電筒，用筆記本電腦對著燒毀的配電柜通宵完成了技術(shù)方案和圖紙，隨即第二天晚上和客戶敲定了合同。60臺低壓配電柜，902萬合同額，貨期只有12天。這個看似不可能完成的任務(wù)，在各個生產(chǎn)部門加班加點的共同努力下，提前供貨到現(xiàn)場，順利完成送電。客戶評價道：“你們真是太牛了，幫了我們大忙！”
站在配電房里，看到所有的燈表都亮起來的那一刻，趙自立切身感受到了相信的力量，感受到了公司平臺給群體老板的強有力支撐。現(xiàn)在趙自立擁有了十幾人的團隊，團隊中有從設(shè)計中心、售后服務(wù)轉(zhuǎn)崗的，也有同行業(yè)的老板。看到團隊的日益壯大，趙自立感嘆，“這就是盛隆的影響力，我們都是受益人。”
在上一次的青年干部述職演講活動中，廣西公司副總裁謝飛講到央企對民企的認(rèn)可，讓趙自立很受觸動。趙自立表示，不光是央企對民企的認(rèn)可，現(xiàn)在是知名校企和外資企業(yè)對民企都由衷地敬佩，敬佩盛隆品牌、盛隆質(zhì)量、盛隆速度，他為自己是盛隆人感到驕傲！
創(chuàng)業(yè)十一公司105部夏輝
夏輝表示，此次十一公司喬遷，讓他倍感榮幸，欣喜之情溢于言表。大家可以在更為堅實有力的平臺上，以滿滿的自信，再上一個臺階。他對年初加入105部的志同道合的朋友表示熱烈歡迎，希望他們在開展業(yè)務(wù)的同時，學(xué)習(xí)、了解盛隆文化與體制，快速融入盛隆大家庭，盡快感受簽單初體驗。他強調(diào)，通過眾多業(yè)務(wù)精英及職能部門的共同努力，盛隆在業(yè)界樹立了良好的聲譽和口碑，日常工作中要自覺維護企業(yè)形象與企業(yè)品牌，把職業(yè)做成事業(yè)。他衷心地祝福盛隆蓬勃發(fā)展、日勝一日，同事們在新辦公樓里愉快工作、愉快生活、更創(chuàng)佳績！
創(chuàng)業(yè)十一公司239處熊長征
熊長征于2008年加入盛隆電氣，從事一次線裝配工作，2009年通過層層選拔進入售后服務(wù)部，2011年通過電氣設(shè)計室考察進入原電氣設(shè)計一室，2013年競選為原電氣設(shè)計五室主任，2014年競選為生產(chǎn)總經(jīng)理，2015年轉(zhuǎn)崗現(xiàn)創(chuàng)業(yè)十一公司做前期技術(shù)支持，同時學(xué)習(xí)電力設(shè)計，2017年3月轉(zhuǎn)型銷售，掙得人生第一桶金，實現(xiàn)收入翻番，2019年實現(xiàn)訂單翻番，今年有望進一步突破。熊長征認(rèn)為，雖然這些成績與許多成功老板相比微不足道，但都是自己辛勤付出獲得的結(jié)果。
9年技術(shù)、4年銷售，如今的熊長征已在盛隆度過了13年，從當(dāng)初的車間工人到現(xiàn)在在市場上如魚得水，他時常想，只有盛隆這樣的成長平臺和文化氛圍，才能讓有理想、有抱負(fù)的青年實現(xiàn)人生的價值。
回顧走過的路，熊長征表示，自己的每一步都邁得很踏實。車間生活培養(yǎng)了他吃苦耐勞的性格，售后服務(wù)提升了他的技術(shù)、溝通能力，設(shè)計工作讓他更加系統(tǒng)深入地鞏固了電氣理論知識，擔(dān)任設(shè)計室主任讓他明白了什么是責(zé)任，擔(dān)任生產(chǎn)總經(jīng)理讓他懂得了什么是擔(dān)當(dāng)，電力設(shè)計工作補齊了他的短板。9年的技術(shù)工作讓他學(xué)到了一身的本領(lǐng)，對人生有了更高的追求和目標(biāo)。
熊長征表示，借助入住盛隆大廈的東風(fēng)，和十大部門的強力支撐，他將繼續(xù)積極學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品，不驕不躁、不卑不亢，做好每個項目，深挖現(xiàn)有客戶群體，積極開發(fā)新客戶，爭取更上一個臺階。
十大部門代表發(fā)言
智慧能源建設(shè)部總經(jīng)理楊康
楊康表示，在盛隆的每一天都過得很快，每個階段都會有日新月異的變化，都有令人欣喜的事情，猶如今天的喬遷之喜一樣，盛隆容不下碌碌無為，更容不下思想和行動的退步，在這里，一切都是向上的，向善的，包容的和美好的！
在未來的工作中，作為十大部門的一員，會更加積極主動地做好加法，深入了解和響應(yīng)創(chuàng)業(yè)十一公司各位老總們的市場支持服務(wù)需求，進一步和各位老總們多學(xué)習(xí)，多溝通，多交流，積極參與到各位老總從市場前期到后期的支持服務(wù)中去，助力各位老總們拿到更多訂單，執(zhí)行好每一個訂單！
創(chuàng)業(yè)公司+十大部門=必勝必成！十大部門會與創(chuàng)業(yè)十一公司同心同行，共創(chuàng)共享，斬荊磨礪，聚變未來！
謝正新總監(jiān)致辭
集團副總裁、技術(shù)總監(jiān)謝正新致辭
謝正新表示，今天看到十一公司搬進盛隆大廈，非常高興，祝賀十一公司各位老板喬遷之喜。
沈良玉分享的成長經(jīng)歷，讓他回想到很多共事時的事情。沈良玉講到她非常感謝把任務(wù)交給她的老板們，讓她在做事情的過程中成長鍛煉，最后成長為一個非常成熟的設(shè)計人員，和客戶打交道，了解整個行業(yè)，這讓謝正新想到自己剛公司來的時候什么也不懂，就不停地學(xué)，不停地問，向老師們請教。慢慢很多創(chuàng)業(yè)老板都愿意把任務(wù)交給他，他也有了更多學(xué)習(xí)，鍛煉，成長的機會。
謝正新還講到了一些讓他印象非常深刻的事。一是沈良玉有一次做了眼部手術(shù)，預(yù)計一周才能康復(fù)，但是一周未滿，沈良玉就開始看電腦，畫圖紙，投入到工作中去。沈良玉身上的敬業(yè)精神和工作放在第一位的思想，讓謝正新非常感動。她不僅自己成功，還帶領(lǐng)了團隊很多人和家人朋友一起成功。二是趙自立當(dāng)車間主任時，經(jīng)常去技術(shù)部找設(shè)計室主任要活給自己的車間做，他有著非常積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，幫助一幫人成長起來，自己也成為生產(chǎn)辦主任，管理整個車間。車間主任的經(jīng)歷讓他學(xué)到了怎么管理團隊、整合資源，讓他有信心、有底氣把12天完成60臺配電柜的事情做好。正是在車間的鍛煉和積累，成就了不一樣的趙自立。他表示，今天參會的十大部門干部有很多，大家都是在各個部門慢慢成長起來的，希望大家能夠看到成功老板們成長的歷程，在盛隆大平臺里面不斷地鍛煉、做事、思考，慢慢去做自己喜歡做、愿意做的事。
讓謝正新印象深刻的人還有很多，比如賀榮員，非常厲害，經(jīng)濟實力很強。他表示，十一公司是一個有活力的公司，在左總的帶領(lǐng)下，一步步堅定不移地跟著盛隆走，認(rèn)認(rèn)真真去干每件事，取得了非常大的成就。祝賀十一公司和各位老板有更好的發(fā)展！
董事長發(fā)表重要講話
董事長謝元德發(fā)表重要講話
花絮
