【轉(zhuǎn)自極目新聞】盛隆工匠人物｜柳連杰：專心致志以事其業(yè) 精益求精追求極致
發(fā)布時(shí)間：2023-04-07瀏覽次數(shù)：23385
無論從事何種職業(yè)，只要執(zhí)著于一個(gè)目標(biāo)，傾心投入，日日精進(jìn)，總能在平淡中見奇，尋常中出彩。而這種“專心致志，以事其業(yè)”的敬業(yè)和堅(jiān)守，就是一直在盛隆生產(chǎn)一線工作的柳連杰的真實(shí)寫照。從行業(yè)小白成長為盛隆電氣智慧工廠北京線的線長，工作了8個(gè)年頭的柳連杰，在一臺臺配電柜的制作上，用他的技術(shù)展示著非凡的技能和創(chuàng)新的思考，讓世界從一名普通工匠身上，看到中國制造邁向中國智造的升級之路。
2015年11月，已經(jīng)在廣州、深圳輾轉(zhuǎn)工作的柳連杰，因?yàn)橄腚x湖北老家近一些，經(jīng)過朋友介紹應(yīng)聘進(jìn)入盛隆成為一名一次線生產(chǎn)計(jì)件技術(shù)工人。生產(chǎn)計(jì)件工作意味著速度的快慢決定了收入多少。但當(dāng)時(shí)的工作對于柳連杰來說卻是全然陌生的，“所有的技術(shù)活都不會，連最基本的一次線銅排測量都不知道怎么下手。”柳連杰笑著回憶起8年前懵懂的自己。但幸運(yùn)的是，對于柳連杰這樣新招聘的工人，盛隆一直堅(jiān)持“尊幫帶培”的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)模式。第一步安排有經(jīng)驗(yàn)的師傅來義務(wù)帶“徒弟”，學(xué)習(xí)后有兩個(gè)月試用期的獨(dú)立工作時(shí)間，在這期間師傅也會隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。這讓年輕的柳連杰對未來充滿了希望，也非常珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。遇到不懂的地方，他會追著師傅問；元件開關(guān)、接觸器安裝等師傅教的一些技術(shù)細(xì)節(jié)，他也會自己反復(fù)鉆研。
柳連杰說，在盛隆，任何崗位都會安排老同事對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。部門領(lǐng)導(dǎo)也會觀察員工的具體情況，發(fā)現(xiàn)“不錯(cuò)的苗子”還會親自傳授經(jīng)驗(yàn)，讓每個(gè)員工都能找到適合的崗位，擁有成長的空間。
時(shí)至今日，柳連杰已成為一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的一次線組裝技術(shù)人員，同時(shí)他也在踐行著盛隆“尊幫帶培”的企業(yè)價(jià)值觀，與大家分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)新人，幫助同事，互幫互促，共同進(jìn)步。盛隆電氣積極推進(jìn)數(shù)字化工廠建設(shè)，在行業(yè)內(nèi)率先建立起高低壓、非標(biāo)配電設(shè)備的流動(dòng)式精益產(chǎn)線。截至2019年10月，已建立了北京線、廣州線、西安線、天津線、南京線等5條低壓生產(chǎn)線。2020年，柳連杰被提拔為智慧工廠成品總裝測試區(qū)北京線的線長，成長為一名基層干部。柳連杰說，智慧工廠通過改變傳統(tǒng)落地生產(chǎn)的作業(yè)方式，導(dǎo)入精益管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率、準(zhǔn)時(shí)交付率、產(chǎn)品一次交檢合格率顯著提升。“工廠改革讓生產(chǎn)過程全程接受檢驗(yàn)和控制，不僅保證了生產(chǎn)工藝的高標(biāo)準(zhǔn)、一致性，還讓各部門協(xié)作處理問題更快速，尤其是更有利于大項(xiàng)目分工合作，有效保證按時(shí)交付，同時(shí)也促進(jìn)了我們自身技術(shù)的提升。”說到智慧工廠帶來的改變，柳連杰感受深刻。隨著項(xiàng)目承接數(shù)量的增加，如何將設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的定制低壓柜作為成品總裝高質(zhì)量地生產(chǎn)出來，是柳連杰他們工作中面對的一個(gè)難題。讓他印象最深刻的是2018年的蒙華鐵路項(xiàng)目——中國境內(nèi)一條連接內(nèi)蒙古浩勒報(bào)吉與江西吉安的國鐵Ⅰ級電氣化鐵路，也是中國“北煤南運(yùn)”戰(zhàn)略運(yùn)輸通道。當(dāng)時(shí)該項(xiàng)目所需的99套箱變內(nèi)的低壓柜，屬于之前沒有生產(chǎn)過的柜型，而做出第一套樣柜成為了項(xiàng)目高質(zhì)量完成的保證。柳連杰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)摸著石頭過河，仔細(xì)研究走線方式，一次次分析需要改進(jìn)的地方，并參考國內(nèi)不同廠家各類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品圖片，最終做出符合標(biāo)準(zhǔn)的樣柜，圓滿完成交付任務(wù)。“就算沒有做過的產(chǎn)品，通過學(xué)習(xí)，想辦法也要會做，并且做好。”柳連杰對工作有著自己的堅(jiān)持。付出總有回報(bào)，敬業(yè)鉆研也讓柳連杰他們在平凡崗位上創(chuàng)造價(jià)值。柳連杰連續(xù)兩年被評為“生產(chǎn)之星”。在他的帶領(lǐng)下，北京線也連續(xù)年創(chuàng)造出可觀的產(chǎn)能效益。而盛隆智慧工廠也發(fā)展成為產(chǎn)能體量大、綜合實(shí)力強(qiáng)的行業(yè)領(lǐng)先的制造工廠。
參與生產(chǎn)的iPanel智能配電柜，即將亮相德國漢諾威工業(yè)博覽會
8年扎根一線，柳連杰參與了金沙江白鶴灘水電站、海口美蘭機(jī)場、河北園博園、比亞迪集團(tuán)等綜合要求較高的項(xiàng)目樣柜總裝工作。在2023年2月，由柳連杰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)出的iPanel中低壓智能配電柜，將會在4月赴德國參展?jié)h諾威工業(yè)博覽會。作為盛隆電氣的“明星產(chǎn)品”，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的iPanel智能配電柜擁有100余項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)，是領(lǐng)先于市場水平的智能配電柜，關(guān)鍵智能化技術(shù)上位居行業(yè)前列，引領(lǐng)電氣行業(yè)從“功能化時(shí)代”向“智能化時(shí)代”轉(zhuǎn)型升級。2018年，在“慶祝改革開放四十周年”展覽上，iPanel作為全場唯一由民營企業(yè)提供的實(shí)物展品，與北斗衛(wèi)星一起被標(biāo)注為“國之重器”。2022年3月，iPanel被武漢市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會認(rèn)定為“武漢名品”。
柳連杰說，看到自己參與生產(chǎn)的iPanel配電柜取得諸多成績，特別是即將遠(yuǎn)赴海外代表中國工業(yè)參展，他感到非常自豪。他清楚地知道，正是盛隆平臺給了他們這些技術(shù)工人更多的學(xué)習(xí)、提升機(jī)會，更大的創(chuàng)造價(jià)值、成就自己的空間。
盛隆堅(jiān)持“兩個(gè)第一”，把工廠車間作為課堂、作為學(xué)校來建設(shè)，培養(yǎng)出大量的技術(shù)人才、優(yōu)秀干部和企業(yè)家，柳連杰也是受益者之一。“現(xiàn)在我在生產(chǎn)一線崗位，但未來，在盛隆共建、共創(chuàng)、共享的創(chuàng)業(yè)大平臺上，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我也會去挑戰(zhàn)更多可能性，創(chuàng)造更大的價(jià)值。真正踐行公司的‘兩個(gè)第一’。”柳連杰如是說！
無論從事何種職業(yè)，只要執(zhí)著于一個(gè)目標(biāo)，傾心投入，日日精進(jìn)，總能在平淡中見奇，尋常中出彩。而這種“專心致志，以事其業(yè)”的敬業(yè)和堅(jiān)守，就是一直在盛隆生產(chǎn)一線工作的柳連杰的真實(shí)寫照。從行業(yè)小白成長為盛隆電氣智慧工廠北京線的線長，工作了8個(gè)年頭的柳連杰，在一臺臺配電柜的制作上，用他的技術(shù)展示著非凡的技能和創(chuàng)新的思考，讓世界從一名普通工匠身上，看到中國制造邁向中國智造的升級之路。
2015年11月，已經(jīng)在廣州、深圳輾轉(zhuǎn)工作的柳連杰，因?yàn)橄腚x湖北老家近一些，經(jīng)過朋友介紹應(yīng)聘進(jìn)入盛隆成為一名一次線生產(chǎn)計(jì)件技術(shù)工人。生產(chǎn)計(jì)件工作意味著速度的快慢決定了收入多少。但當(dāng)時(shí)的工作對于柳連杰來說卻是全然陌生的，“所有的技術(shù)活都不會，連最基本的一次線銅排測量都不知道怎么下手。”柳連杰笑著回憶起8年前懵懂的自己。但幸運(yùn)的是，對于柳連杰這樣新招聘的工人，盛隆一直堅(jiān)持“尊幫帶培”的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)模式。第一步安排有經(jīng)驗(yàn)的師傅來義務(wù)帶“徒弟”，學(xué)習(xí)后有兩個(gè)月試用期的獨(dú)立工作時(shí)間，在這期間師傅也會隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。這讓年輕的柳連杰對未來充滿了希望，也非常珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。遇到不懂的地方，他會追著師傅問；元件開關(guān)、接觸器安裝等師傅教的一些技術(shù)細(xì)節(jié)，他也會自己反復(fù)鉆研。
柳連杰說，在盛隆，任何崗位都會安排老同事對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。部門領(lǐng)導(dǎo)也會觀察員工的具體情況，發(fā)現(xiàn)“不錯(cuò)的苗子”還會親自傳授經(jīng)驗(yàn)，讓每個(gè)員工都能找到適合的崗位，擁有成長的空間。
時(shí)至今日，柳連杰已成為一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的一次線組裝技術(shù)人員，同時(shí)他也在踐行著盛隆“尊幫帶培”的企業(yè)價(jià)值觀，與大家分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)新人，幫助同事，互幫互促，共同進(jìn)步。盛隆電氣積極推進(jìn)數(shù)字化工廠建設(shè)，在行業(yè)內(nèi)率先建立起高低壓、非標(biāo)配電設(shè)備的流動(dòng)式精益產(chǎn)線。截至2019年10月，已建立了北京線、廣州線、西安線、天津線、南京線等5條低壓生產(chǎn)線。2020年，柳連杰被提拔為智慧工廠成品總裝測試區(qū)北京線的線長，成長為一名基層干部。柳連杰說，智慧工廠通過改變傳統(tǒng)落地生產(chǎn)的作業(yè)方式，導(dǎo)入精益管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率、準(zhǔn)時(shí)交付率、產(chǎn)品一次交檢合格率顯著提升。“工廠改革讓生產(chǎn)過程全程接受檢驗(yàn)和控制，不僅保證了生產(chǎn)工藝的高標(biāo)準(zhǔn)、一致性，還讓各部門協(xié)作處理問題更快速，尤其是更有利于大項(xiàng)目分工合作，有效保證按時(shí)交付，同時(shí)也促進(jìn)了我們自身技術(shù)的提升。”說到智慧工廠帶來的改變，柳連杰感受深刻。隨著項(xiàng)目承接數(shù)量的增加，如何將設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的定制低壓柜作為成品總裝高質(zhì)量地生產(chǎn)出來，是柳連杰他們工作中面對的一個(gè)難題。讓他印象最深刻的是2018年的蒙華鐵路項(xiàng)目——中國境內(nèi)一條連接內(nèi)蒙古浩勒報(bào)吉與江西吉安的國鐵Ⅰ級電氣化鐵路，也是中國“北煤南運(yùn)”戰(zhàn)略運(yùn)輸通道。當(dāng)時(shí)該項(xiàng)目所需的99套箱變內(nèi)的低壓柜，屬于之前沒有生產(chǎn)過的柜型，而做出第一套樣柜成為了項(xiàng)目高質(zhì)量完成的保證。柳連杰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)摸著石頭過河，仔細(xì)研究走線方式，一次次分析需要改進(jìn)的地方，并參考國內(nèi)不同廠家各類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品圖片，最終做出符合標(biāo)準(zhǔn)的樣柜，圓滿完成交付任務(wù)。“就算沒有做過的產(chǎn)品，通過學(xué)習(xí)，想辦法也要會做，并且做好。”柳連杰對工作有著自己的堅(jiān)持。付出總有回報(bào)，敬業(yè)鉆研也讓柳連杰他們在平凡崗位上創(chuàng)造價(jià)值。柳連杰連續(xù)兩年被評為“生產(chǎn)之星”。在他的帶領(lǐng)下，北京線也連續(xù)年創(chuàng)造出可觀的產(chǎn)能效益。而盛隆智慧工廠也發(fā)展成為產(chǎn)能體量大、綜合實(shí)力強(qiáng)的行業(yè)領(lǐng)先的制造工廠。
參與生產(chǎn)的iPanel智能配電柜，即將亮相德國漢諾威工業(yè)博覽會
8年扎根一線，柳連杰參與了金沙江白鶴灘水電站、海口美蘭機(jī)場、河北園博園、比亞迪集團(tuán)等綜合要求較高的項(xiàng)目樣柜總裝工作。在2023年2月，由柳連杰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)出的iPanel中低壓智能配電柜，將會在4月赴德國參展?jié)h諾威工業(yè)博覽會。作為盛隆電氣的“明星產(chǎn)品”，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的iPanel智能配電柜擁有100余項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)，是領(lǐng)先于市場水平的智能配電柜，關(guān)鍵智能化技術(shù)上位居行業(yè)前列，引領(lǐng)電氣行業(yè)從“功能化時(shí)代”向“智能化時(shí)代”轉(zhuǎn)型升級。2018年，在“慶祝改革開放四十周年”展覽上，iPanel作為全場唯一由民營企業(yè)提供的實(shí)物展品，與北斗衛(wèi)星一起被標(biāo)注為“國之重器”。2022年3月，iPanel被武漢市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會認(rèn)定為“武漢名品”。
柳連杰說，看到自己參與生產(chǎn)的iPanel配電柜取得諸多成績，特別是即將遠(yuǎn)赴海外代表中國工業(yè)參展，他感到非常自豪。他清楚地知道，正是盛隆平臺給了他們這些技術(shù)工人更多的學(xué)習(xí)、提升機(jī)會，更大的創(chuàng)造價(jià)值、成就自己的空間。
盛隆堅(jiān)持“兩個(gè)第一”，把工廠車間作為課堂、作為學(xué)校來建設(shè)，培養(yǎng)出大量的技術(shù)人才、優(yōu)秀干部和企業(yè)家，柳連杰也是受益者之一。“現(xiàn)在我在生產(chǎn)一線崗位，但未來，在盛隆共建、共創(chuàng)、共享的創(chuàng)業(yè)大平臺上，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我也會去挑戰(zhàn)更多可能性，創(chuàng)造更大的價(jià)值。真正踐行公司的‘兩個(gè)第一’。”柳連杰如是說！
